Betriebliche Altersvorsorge

  • Beratung und Betreuung von Geschäftsführern/ Vorständen/ Inhabern zur Altersversorgung und zur Absicherung vorzeitiger Leistungsfälle - betriebliche und private Vorsorgelösungen
     
  • Beratung und Betreuung leitender Mitarbeiter - bspw. durch Umsetzung von Unterstützungskassenkonzepten - Altersvorsorgeplanung
     
  • Unternehmensorientierte Einrichtung, Umgestaltung bzw. Ausfinanzierung von Versorgungswerken
     
  • Umsetzung, Anpassung und laufende Neujustierung von Mitarbeiterversorgungsmodellen im Rahmen der Gehaltsumwandlung (Altersversorgungs- und Berufsunfähigkeitsmodelle)
     
  • Entgeltumwandlungsberatung von Mitarbeitern
     
  • Umsetzung tarifvertraglicher Versorgungsansprüche
     
  • Einrichtung betrieblicher Krankenversicherungskonzepte/ Auslandsreisekrankenversicherung
     
  • Bilanzservice für Pensionszusagen (Aktiv- und Passivwerte)
     
  • PSV-Testate und PSV-Meldungen
     
  • Formelle und finanzielle Überprüfung von Pensionszusagen/ Versorgungswerken  - zusätzliche juristische Analyse über Kooperationspartner möglich
     
  • Revision bestehender Gruppenverträge inkl. Anpassungsvorschläge
     
  • Laufende Betreuung von Kollektivverträgen: Abrechnungen, An- und Abmeldungen, Versorgungsausgleich, Portabilitätsprüfungen
Druckversion Druckversion | Sitemap
© Brauer Vorsorgemanagement